Dyson está preparado para un importante plan de despidos que suprimiría alrededor de un tercio de su personal en el Reino Unido: el fundador confirma que la I+D seguirá realizándose en el Reino Unido, pero en cuanto a los empleados, la empresa quiere trasladar todo el sector a Singapur.
empresa británica Dyson Decidí empezar con cuerpo completo. Plan de desmovilización Sus empleados para, dicen los líderes de la empresa, prepararse para el futuro de mercados globales feroces y competitivos. La popular marca de aspiradoras, purificadores de aire y secadores de pelo dejará alrededor de un tercio de su plantilla en casa mil personasActualmente trabajando en Reino Unido (Total 3.500 empleados). Las oficinas de Dyson se ven específicamente afectadas por el plan de despidos Wiltshire, Brístol Y Londres.
Razones de los despidos en Dyson
Explicar las razones que empujan a la empresa hacia algo nuevo. Plan de desmovilización Era el director general de la empresa. Dyson, Tienen a KearnyQuien habló de la dificultad de operar “en mercados globales cada vez más feroces y competitivos”. Para el director general, la empresa de aspiradoras debe mantener su carácter “pionero y resiliente” para poder navegar en las aguas inciertas del futuro, incluso si la elección tomada es “increíblemente dolorosa por su impacto en colegas cercanos y talentosos”. Kearney también confirmó que las personas vulnerables recibirían «apoyo durante el proceso de despido».
Crisis Dyson
Dyson Es una empresa líder en el sector de las aspiradoras, siempre distinguida por sus maravillosas innovaciones fruto de un avanzado sector de… investigación y desarrollo interno. Sin embargo, un aumento del 40 por ciento en estos últimos causará bastantes problemas a una empresa que hasta ahora siempre ha gozado de buena salud.
Además de lo dicho, el fundador de la empresa, Sr. James Dyson (activos por valor de £20 mil millones), hace mucho tiempo conflicto Con políticas económicas que fue adoptada en Reino UnidoTanto es así que en 2019 tomó la decisión de trasladar allí la sede Singapur. La elección no fue ciertamente aleatoria, ya que la producción de la empresa se realiza en gran medida en Asia, donde también se encuentran sus cadenas de suministro. Nuevamente, Singapur tiene un acuerdo de libre comercio con la Unión Europea, lo que facilita enormemente la producción de productos Dyson fuera de las fronteras nacionales de su país de origen.
Para James Dyson, el gobierno del Reino Unido con su Impuestos altos Desalienta a los empresarios que, de esta manera, no tienen otra alternativa que invertir en “economías modernas y con visión de futuro”. Para completar lo dicho, nos gustaría recordarles que en abril de 2023, el impuesto de sociedades en el Reino Unido aumentó del 19 al 25 por ciento, y obviamente a esto hay que sumarle el aumento de los costes energéticos.
En el Reino Unido solo Dyson R&D
James Dysonen el anuncio de Plan de desmovilizaciónespecificando que Reino Unido Seguirá siendo un centro vital para investigación y desarrolloAunque sus palabras fueron rechazadas por el representante de los trabajadores que recibió el aviso de despido. Como informó a la BBC, sólo quedó el edificio de I+D del Reino Unido, mientras que todos los trabajadores se habían ido.
«Todo esto contrasta marcadamente con la promesa de James de que la I+D permanecería en el Reino Unido incluso después de que la sede se trasladara a Singapur», dijo el trabajador de Dyson que pronto será despedido. “Creemos que esto tiene como objetivo claro reducir los costos de utilizar nuestros servicios para sus contrapartes en el Sudeste Asiático, que son más baratos de contratar.
