enero 22, 2022

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Unicredit, recortes estándar de personal: quién se arriesga

Como parte del plan estratégico que será presentado oficialmente el 9 de diciembre, Unicredit planificará 3 mil nuevos descuentos para empleados. El endurecimiento de los contratos se convertirá en parte de un proceso de simplificación fundamental de las cosas. Direcciones centrales De la entidad de crédito.

El sitio web estadounidense informó la noticia en las últimas horas. Bloomberg, propiedad del ex alcalde multimillonario de Nueva York del mismo nombre. A la espera del anuncio oficial por parte del banco, muchos medios italianos y europeos ya se preguntan cuáles serán Tiempos y formas de juicio.

Los números finales aún están en progreso auditoría, como indican las fuentes a la agencia estadounidense: Hasta ahora parece que la única certeza es en lo que respecta a la zona geográfica: de hecho, los recortes se harán en cada una de las sucursales de Italia que en otros países extranjeros.

El plan estratégico y algunos hechos seguros para el futuro

Según lo aprendido, las salidas serán voluntarias. Serás realizado usando jubilación anticipada Y, al mismo tiempo con la nueva estructura de personal, podrían ser También se planean nuevas citas.

La nueva ronda de recortes, según la agencia de noticias estadounidense, se suma a 3900 despidos Derivado del plan estratégico anterior y ya consensuado con los sindicatos. Actualmente, Unicredit está presente en 13 países europeos y cuenta con aproximadamente 87.000 empleados.

después, después Sin acuerdo para adquirir Monte dei PaschiEstos días, el banco también anunció el inicio de la reorganización en el mundo. Únete a las aventuras seguro: Afirmaciones de CNN De hecho, adquirió la compañía italiana de seguros de vida Aviva, en línea con un acuerdo lanzado el 4 de marzo de 2021.

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En particular, destaca cómo Cnp Assurances bajo este acuerdo recibirá el 51% de la compañía de seguros de vida. Aviva (ahora 49% propiedad de Unicredit), que cambiará su nombre a Cnp Vita Assicura (con Cnp Senior Shareholder).

Todas las estrategias de Andrea Orsel

Unos días después del nuevo espectáculo. plan industrial, prevista para el 9 de diciembre, y así comenzar a filtrar algunos detalles sobre las intervenciones en el frente de contratación decididas por el CEO de la empresa. Andrea Orsel.

Nacido en 1963, este banquero rumano se enorgullece de un plan de estudios respetado y de una carrera en la cima de algunas de las instituciones crediticias más importantes de Europa. Es el mismo que orquestó en 1998 la fusión de los dos grupos italianos Crédito italiano NS Unicredit, creando el que sigue siendo el banco más grande de nuestro país en la actualidad.

Al año siguiente, él mismo concretó otra fusión de 13.000 millones de dólares (11.000 millones de euros) entre el Banco Bilbao Vizcaya y el Grupo Argentaria, creando el Instituto Español. BBVA (reconocido internacionalmente por ser el principal patrocinador de liga, el principal torneo de fútbol de España).

En 2012, Orcel se incorporó al equipo directivo del banco de inversión suizo. UPS, dirige las ventas. En septiembre de 2018, se anunció que había llegado al Banco. Santander En el papel de CEO, pero el proceso no se llevó a cabo. Es el CEO de Unicredit desde el 27 de enero de 2021 (selección confirmada el 15 de abril).