Amazon.com Inc.. Decidió despedir a un total de más de 18.000 empleados, la mayor reducción de plantilla en la historia de la compañía, lo que pone de manifiesto la profunda crisis por la que atraviesa el sector de la tecnología y las ventas online. L’Director ejecutivo andy jassy Anunció el plan para despedir empleados en un memorando del 4 de enero. Inicialmente, se esperaba que los recortes, que comenzaron el año pasado, afectaran a unos 10.000 empleados, concentrados principalmente en la división minorista de Amazon y funciones de recursos humanos como la contratación.
“Amazon ha navegado por economías difíciles e inciertas en el pasado y continuaremos haciéndolo”, escribió Jassy. «Estos cambios nos ayudarán a buscar nuestras oportunidades a largo plazo con una estructura de costos más sólida.; Sin embargo, también tengo la esperanza de que seamos creativos, ingeniosos y distraídos en este momento en el que no estamos tan abrumados y dejamos de lado algunos roles».
Las cartas de despido suponen el 6% de la plantilla
Los más afectados por los despidos masivos en la empresa fundada por Jeff Bezos serán los empleados de las tiendas, como amazon fresco Y el Amazon ir, y Pxt organizaciones, que gestionan los recursos humanos, por ejemplo. Las cartas de despido llegarán a los afectados a partir del 18 de enero, dijo Jassy, y agregó que los afectados representan el seis por ciento de los aproximadamente 300.000 trabajadores de la empresa.
A pesar de La perspectiva de despidos masivos ha estado pendiente en Amazon durante meses. – La empresa ha reconocido que contrató a demasiadas personas durante la pandemia – El número total de empleados, superior al esperado, indica que el panorama de la empresa se ha vuelto más complejo en los últimos meses. La intromisión de la fuerza laboral se alinea con Amazon y otras grandes empresas tecnológicas empeñadas en reducir el tamaño. Compañía estadounidense de computación en la nube Salesforce inc. Por ejemplo, con sede en San Francisco y operaciones en 36 países de todo el mundo, recientemente anunció su intención de despedir alrededor del 10 % de su fuerza laboral, más de 7000 empleados de un total de 79 000, y reducir sus propiedades inmobiliarias.
Reacción positiva de los accionistas
Los inversores de Amazon han respondido positivamente al último esfuerzo por ajustarse el cinturón, Apuesta por aumentar los beneficios de la empresa de comercio electrónico. Las acciones han subido un 2% en las operaciones recientes Después de que el Wall Street Journal informara por primera vez del plan.
