Los videojuegos y el mundo laboral, dos mundos aparentemente lejanos, están a punto de acercarse mucho más.
a'juegos mundo Siempre ha sido un área en rápido desarrollo, donde la innovación a menudo tiene varias reservas. Sorpresas para los usuarios. En los últimos años hemos visto un cambio sin precedentes, con el interés de los desarrolladores desplazándose de las consolas y PC a las plataformas móviles.
Ahora parece que ha llegado el momento de una nueva tendencia que podría redefinir la relación entre trabajo y ocio. Cualquiera que tenga un trabajo o esté buscando un nuevo trabajo. De hecho, es posible que tengas la oportunidad de interactuar con los juegos de forma totalmente gratuita.
El mundo profesional y recreativo parecía tan lejano Viajar por caminos paralelos-Reunirse sólo en ocasiones especiales. Gran plataformautilizado por millones de usuarios diariamente Campos profesionalespronto podría romper estos límites, creando un puente inesperado entre el trabajo y el juego.
Un punto de inflexión inesperado: los videojuegos y el trabajo están más cerca que nunca
En medio de esta extraña noticia está… LinkedIn, la conocida red profesional y de networking propiedad de Microsoft. La plataforma, lo que importa Más de mil millones de usuarios activo, se ha convertido hoy en el principal punto de referencia para quienes buscan oportunidades laborales, quieren ampliar su red profesional o quieren adquirir nuevas habilidades.
Sin embargo, a la luz de las últimas informaciones, parece que esta red social quiere Romper los patrones que han existido hasta ahora Y abraza el mundo de los juegos. Según los últimos rumores, LinkedIn se lo está planteando Proporcionar videojuegos gratuitos a sus usuarios..
El proyecto anticipa la llegada de juegos sencillos basados en mecánicas de rompecabezas, inspirados en el éxito viral de títulos como “Wordle”. Estos juegos, actualmente llamados Queens, Heuristics y Crossclimb, fueron desarrollados con un objetivo en mente Añade un poco de diversión A la experiencia de LinkedIn.
La idea es utilizar juegos para crear. Nuevas oportunidades de conversaciónprofundizar las relaciones profesionales y, en última instancia, Aumentar el tiempo de permanencia en la plataforma.. El mismo portavoz de LinkedIn confirmó el desarrollo de estos juegos, aunque no proporcionó una fecha concreta de lanzamiento.
Además de todo esto, surgen otros detalles interesantes: LinkedIn está experimentando con la capacidad de organizar los resultados de los jugadores por lugar de trabajo, Que permite “clasificar” a las empresas según los resultados obtenidos en los juegos.
Este mecanismo introduce un elemento de cCompetencia sana entre empresasAnime a los empleados a participar en juegos no sólo para entretenimiento personal, sino también para contribuir al prestigio de su organización.
