Una larga historia que llevó a la belleza de 12 laudos que acabaron mal entre la posibilidad de un tribunal y la posibilidad de una mediación económica
Nos amábamos mucho. La historia entre Massimiliano Allegri y la Juventus Acabó de la peor manera, con un despido y una carta de denuncia enviada por el club al tercer entrenador más laureado de su historia. Un mensaje al que el livorno de 56 años respondió negando cualquier tipo de acusación y devolviendo el balón al sacador. Entonces, ¿cómo terminará la historia? Quizás en los tribunales aunque no se puede descartar la posibilidad de que las partes lleguen a medio camino a un acuerdo que pueda poner fin por completo al litigio.
La Juventus acusa y Max se defiende
Pero demos un paso atrás para entender lo que pasó. Razones dadas Juventus La destitución prematura de Massimiliano Allegri se evidencia en el comportamiento del técnico durante y después del partido de Copa de Italia contra el Atalanta. En particular, salir del campo. Cristiano Giuntoli, que casi todo el mundo ve. En su respuesta a la carta de denuncia, el técnico del Livorno restó importancia a su comportamiento, rechazando efectivamente todas las acusaciones.
Posibles movimientos de la Juventus
Por tanto, las posiciones son radicalmente opuestas. Si siguen así, llegar a un acuerdo que pueda evitar el tribunal estará fuera de discusión. En este momento, la Juventus dicta su línea, exigiendo una contrarrespuesta a la respuesta de su ahora ex entrenador. La decisión más probable de la Juventus es seguir adelante con este asunto Despido por justa causa, cortó repentinamente un contrato de un año más por valor de 14 millones de euros. Para las arcas de la Piedmont Society, esto supondría un ahorro importante.
Tribunal o acuerdo: así terminará
Pero a Allegri le resulta imposible aceptar tal condición. El ex entrenador de la Juventus se opondrá a través de acciones legales, provocando que esto suceda Disputa en el tribunal laboral. Mientras que para los futbolistas, de hecho, existe un organismo específico dentro del deporte llamado Junta de Garantía, para los entrenadores el procedimiento es a través de la justicia ordinaria. ¿Conclusión reducida? Realmente no, porque todavía existe la posibilidad de que las dos partes se encuentren a mitad de camino para reducir el tiempo y evitar un final demasiado triste para un vínculo que vale la pena. 12 premios.
