Los directores médicos del departamento confían en Avv. Canavoglia del Comando de la ONU contra la orden judicial del personal de primeros auxilios
durante años Primeros auxilios del Hospital Senigallia corriendo continuamente escasez de personal médicoQue la empresa sanitaria decidió solucionar recientemente recurriendo a Advertencia de los médicos Entre los demás departamentos del Hospital Senigallia.
La sala de emergencias es vital para el hospital y sus usuarios en general, pero por la falta de personal en ella No se puede compensar retirando recursos humanos de otros departamentos.¡Con repercusiones negativas en la calidad de los servicios y en el desempeño regular de los mismos departamentos!
Para detener tal acción yo Directores médicos del Departamento de Medicina Interna Desde el Hospital de Senegaliya instruyó a un abogado. Corrado Canavoglia de la Federación Nacional de Consumidores Solicitar una reunión con la empresa y la alta dirección política para presentar el problema y las soluciones relacionadas, así como preparar una denuncia dirigida a las autoridades competentes.
El principal objetivo de este procedimiento es Protección de la calidad del servicio Se proporciona a los usuarios del servicio de urgencias y del servicio de medicina interna del hospital de la ciudad.
La escasez crónica de personal médico en una sala importante como la sala de emergencias no se compensa con la deducción de recursos del departamento de medicina interna u otros departamentos.
No hay que olvidar que los médicos de medicina interna son En la primera, segunda y tercera oleadas de la pandemia, todos los llamaron «héroes». Debido a que lucharon con las enfermeras contra el virus, ellos fueron los que continuaron tratando incluso a los pacientes no Covid que Hoy se preparan para afrontar la cuarta olaTodo esto en silencio religioso.
Ellos son los que estan detenidos transformaciones estresantes Y no solo se preocuparon por los pacientes de Covid, sino que también se ocuparon de todos los demás pacientes y siguieron asegurando a uno de ellos. Ayuda de guía diaria para los colegas en la sala de emergencias y, al mismo tiempo, aborda las necesidades de atención del paciente de su sala.
Durante años hemos sido testigos de problemas de personal en el departamento de emergencias, muchos gritos de alarma provienen de diferentes partes, pero desafortunadamente Hasta ahora no se ha visto ninguna acción organizada Con el objetivo de solucionar el problema de forma permanente.
¿Quién piensa en solucionar la escasez de personal en el departamento de emergencias confiando en los recursos humanos de otros departamentos, principalmente del departamento de medicina interna? dos lados poco claros:
1 – En cada departamento del hospital No hay personal redundanteEntonces, si saca a un médico de una sala para cubrir un agujero en la sala de emergencias, crea un problema en esa sala
2- La especialización en medicina es la base Calidad del servicio brindado a los usuariosEsperar que un médico que haya seguido un curso de estudio y haya estado ejerciendo en un campo en particular durante años, dedique una noche y / o un día al mes en un departamento que requiere conocimientos y experiencia diferentes, lo que significa reducir la calidad del servicio con el riesgo de repercusiones negativas tanto en los pacientes como en los propios médicos.
Los médicos del departamento de medicina interna que están acostumbrados a trabajar silenciosamente en beneficio de los beneficiarios, Ahora dicen que ya es suficiente Sobre todo, creen que es hora de abordar sistemáticamente el problema de la escasez de personal en el departamento de emergencias, no con la intención de cambiar. Dar «Héroes» a «Tababuchi».
Es hora de dejar de jugar con las palabras, se necesitan decisiones orgánicas y estructuradas, planificación y una voluntad real de invertir en ellas. Un activo valioso es proteger la salud de los ciudadanos.Si desea mantener un alto nivel de calidad en la prestación de servicios de salud a los usuarios.
Los médicos del Servicio de Medicina Interna del Hospital Senigallia en mayo de 2021 enviaron una solicitud de autodefensa a la alta dirección representando las dificultades operativas relacionadas con la escasez de personal en el servicio de urgencias, pero no tuvieron una respuesta definitiva. Seis meses después, decidieron no ceder a elecciones inaceptables.Trabajando con la misma perseverancia y dedicación en el tratamiento de pacientes de Covid, y sin estar ansioso por ser llamado «Héroes», pero solo publicidad Practicar la profesión de la medicina de la mejor manera posible Especialmente en beneficio de los usuarios y manteniendo la calidad de los servicios que brinda el hospital.
Como esta solicitud del año pasado seguirá sin ser escuchada Dispuesto a recurrir a la vía judicial.
Dar Asociación Nacional de Consumidores
